Toma nota: recomendaciones para armar un CV de impacto
Un currículo concreto y bien presentado es la manera idónea de destacar el perfil del candidato a primera vista, lo que puede marcar la diferencia durante el proceso de selección.
Lo más importante es que en el documento estén resumidos los logros, se enfaticen las habilidades o competencias, y esté enfocado en las habilidades o competencias. Sin embargo, también tomar en cuenta que existen algunas maneras de destacar la parte gráfica del CV:
- Diseño: debe estar orientado a destacar, de forma creativa y llamativa, los puntos de experiencia laboral, formación académica y conocimientos. Se pueden emplear los logos de las compañías en las que ha trabajado, cuidando que sea entendible y ordenado.
- Gráficos: pueden ser de mucha ayuda al reclutador, ayudándolo a tener una visión más clara, detallada y específica de los datos elementales que se quieran abordar.
- Fotografía: debe expresar la clase de profesional que deseas proyectar, evitando cualquier elemento que pueda discernir de la seriedad y formalidad del candidato.
También es fundamental evitar cometer algunos errores que podrían hacer que el currículo fuese descartado, como incongruencias en la experiencia laboral, imprecisiones en los datos y faltas ortográficas. Hay que recordar que el currículo es la carta de presentación, por lo que la atención al detalle es esencial.
