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06 Jun
2022

Los perfiles profesionales que más buscan los sectores de la minería, industria y comercio

Helthon Fuentes

Segín el portal de oferta laborales de Adecco Perú, informó cuáles son los perfiles más buscados para los sectores de industria, comercio y minería.

Pamela Alcalde, gerente de Selección, destacó que cuentan con más de 1,500 vacantes activas para puestos formales. Según contó a gestion.pe, la mayor parte de sus ingresos –ofertas- son para los sectores industriales, comerciales y de minería.Por el lado industrial, dijo, las posiciones más solicitadas están orientadas a logística y almacenes; mientras que el sector comercial está posicionado en tecnología, consumo masivo y cuidado personal.“El sector industrial representa un 37% de la oferta, que buscan operarios de producción, auxiliares de almacén y operadores de máquina. El sector comercial tiene un 39%, dividido en canal moderno y tradicional, para promotores, mercaderistas e impulsadores”, detalló.Por su parte, el sector minería representa un 24% de la oferta y buscan cubrir puestos para técnicos de mantenimiento, operadores de planta e ingenieros.

¿Buscan especialización?

Alcalde dijo que cuentan con perfiles asociados a diferentes categorías.

“La categoría 1 demanda perfiles con experiencia en un sector determinado, pero no requiere de una carrera en específica. La categoría 2 si requiere de conocimientos técnicos o especializados en algún rubro y por último la categoría 3 exige perfiles profesionales en carreras como Administración, Ingeniería Industrial y Marketing, de la mano de una sólida experiencia y capacidad de liderazgo”, precisó.

Perfiles tecnológicos

Según un último estudio de Microsoft, 8 de cada 10 pymes planea implementar tecnología de inteligencia de datos.

Según la plataforma GrowBy, como parte de dicha expansión digital, los perfiles más solicitados son los desarrolladores Front End, Back End, Full Stack, consultores en UX Research, diseñadores UI, consultores en digitalización e innovación, auditores en Facebook Ads, especialistas en Email Marketing y automatización, y especialistas en Branding y Content Marketing.

Para Kevin Yarlequé, CEO de la platafoma Perú tiene una gran oportunidad de crecimiento por la cantidad de perfiles técnicos demandados para emprendimientos, empresas e, incluso, el sector estatal.

A los especialista mencionados, se suman profesionales TIC con conocimiento de scrum master, así como arquitectos y analistas de aplicaciones y soluciones, analistas de producto, quality assurance, diseñadores UI, product support, DevOps.

Dato: Adecco proyecta hacia fin de año generar 18,000 contrataciones a nivel nacional.