La evolución de recursos humanos a capital humano y atracción de talento

Desde el surgimiento de las empresas, siempre ha habido una persona, área o proceso encaminado a la adquisición más valiosa de las organizaciones: el factor humano o capital humano. El economista Adam Smith sostuvo que la clave del éxito empresarial era clara: “la producción depende de cuatro tipos de capital fijo: herramientas, edificios, tierra y … Sigue leyendo La evolución de recursos humanos a capital humano y atracción de talento